Правила Форума редакция от 22.06.2020 |
|
|
|
|
|
Опции темы | Опции просмотра | Language |
05.02.2008, 19:34 | #1 |
Новичок
Пол: Регистрация: 06.01.2008
Сообщений: 4
Репутация: 0
|
сокращение персонала
я проработал на государственной службе 2 месяца, после чего меня сократили.
1. что мне делать?(вставать на биржу или нет) 2. на что расчитывать?(в плане компенсаций). |
Реклама: | стол угловой компьютерный | ин-0004 бокорезы | rex ceramiche | litened 50-30 g1.25-0.55x30.r | щелкунчик навка ледовое шоу москва |
05.02.2008, 22:00 | #2 |
Постоялец
Пол: Регистрация: 23.01.2008
Сообщений: 312
Репутация: 228
|
Ответ: сокращение персонала
По первому вопросу - однозначно вставать на учет. Это даст Вам возможность сохранить непрерывный стаж и некоторое время получать пособие.
По второму вопросу - требуются уточнения. Что значит "на государственной службе"? Это просто ГУП или ФГУП? Военная служба? Вы хотели занять должность государственного гражданского служащего или были там "техническим сотрудником"? Был ли Вам установлен испытателдьный срок при приеме на работу? И какова формулировка сокращения - перепрофилирование подразделения, оргштатная реформа, много ли народа сократили? Без ответов на эти вопросы точно ничего сказать нельзя. |
Сказали спасибо: |
06.02.2008, 18:40 | #3 |
Новичок
Пол: Регистрация: 06.01.2008
Сообщений: 4
Репутация: 0
|
Ответ: сокращение персонала
спасибо челенджер.
1. Что значит "на государственной службе"? Работал государственным инспектором отдела рыбоохраны пи россельхознадзоре. 2. Был ли Вам установлен испытателдьный срок при приеме на работу? да 1 год после чего проводится аттестация. 3. И какова формулировка сокращения - в соответсвии с указом президента РФ ..... и постановлением правительства, а также статьёй 31 ФЗ №79 и приказа сокращении 4. много ли народа сократили? всех (человек 80). |
07.02.2008, 01:30 | #4 |
Постоялец
Пол: Регистрация: 23.01.2008
Сообщений: 312
Репутация: 228
|
Ответ: сокращение персонала
При некотором старании можно даже вернуться на работу. В приведенном Вами случае, скорее всего, имело место расформирование соответствующего подразделения. Но поскольку инспекция, как таковая, не расформирована полностью, а только сменила название и подчиненность, то так просто сокращать не имели права. Вам должны были предложить другие должности в той же организации. И только после Вашего отказа могли уволить по сокращению штатов. Если же не предлагали, Ваше увольнение оспаривается через суд. В данной ситуации, если Вы будете судиться, настоятельно рекомендую заключить договор с адвокатом. И не с простым адвокатом, а непременно из Вашей области, лучше даже города - так будет заметно надежнее.
Вариант с денежными компенсациями заметно хуже, так как даст Вам, даже в случае выигранного процесса, мизерную сумму и никаких перспектив. |
Сказали спасибо: |
02.10.2010, 20:02 | #5 |
Неактивный пользователь
Пол: Регистрация: 02.10.2010
Сообщений: 8
Репутация: 0
|
Re: сокращение персонала
вставать на биржу, 2 оклада, компенсация за отпуск за 2*2,33 дня;
|
02.10.2010, 21:36 | #6 |
Re: сокращение персонала
не думаю что биржа может реально Вам помочь, не лучше -ли зря не тратить время,а заняться поиском новой работы
Удачи |
|
03.10.2010, 18:47 | #7 |
Постоялец
Пол: Регистрация: 01.09.2007
Сообщений: 273
Репутация: 600
|
Re: Ответ: сокращение персонала
|
28.10.2010, 19:23 | #8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новичок
Пол: Регистрация: 25.10.2010
Сообщений: 6
Репутация: 7
|
Re: сокращение персонала
Госслужащим не 2, а 4 месячных содержания (79-ФЗ "О государственной гражданской службе")
Зря потраченным временем это не будет (2 раза в месяц приходить на перерегистрацию), а шансы на трудоустройство все равно повышаются. Плюс пособие может оказаться не копеечным - если за последний год не меньше 180 дней стажа, то по-началу - 75% от зарплаты, но не более 4.900. И у юриста в службе занятости можно проконсультироваться (бесплатно) по проблемам, возникшим при увольнении. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Сокращение специалиста по ОТ | newjd | Трудовое право | 3 | 03.02.2010 09:31 |
Сокращение на испытательном сроке | witek661 | Трудовое право | 3 | 08.12.2008 22:53 |
Сокращение и инвалидность | Tornado_na | Трудовое право | 4 | 20.11.2008 13:09 |
Оптимизация численности персонала | kurthaun | Трудовое право | 0 | 22.12.2007 09:23 |
|
|