Порядок выплат детских пособий

[ArgusSled]

В данной теме мы поможем раскрыть условия назначения и порядок выплаты детских пособий, согласно поступивших вопросов, а именно:
1. Единовременное пособие женщинам ставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).
2. Единовременное пособие при рождении ребенка.
3. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.
4. Единовременное пособие женам военнослужащих проходящих военную службу по призыву.
5. Ежемесячное пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
7. Ежемесячное пособие на ребенка.

[Luber]

Цитата: Сообщение от ArgusSled 1. Единовременное пособие женщинам ставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

Цитата: 2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до трех месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
В случае рождения (усыновления) двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2006 г. N 865

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ
ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

Цитата: 3.Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Право на единовременное пособие

27. Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если родители неизвестны, умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей.
В случае передачи на воспитание в семью 2 и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.
28. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 8000 рублей.
29. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.
30. Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:
заявление о назначении пособия;
копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
31. Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в случае установления опеки (попечительства) или передачи в приемную семью помимо документов, указанных в пункте 30 настоящего Положения, представляются копии соответствующих документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей:
а) свидетельство о смерти родителей;
б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;
в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;
г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;
д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
е) медицинское заключение о состоянии здоровья родителей, выданное учреждением здравоохранения;
ж) решение суда об установлении факта оставления ребенка без попечения родителей;
з) справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.
32. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию, а также беженцы для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью дополнительно представляют копию документа, удостоверяющего личность, в том числе с отметкой о выдаче вида на жительство, копию разрешения на временное проживание, копию трудовой книжки или трудового договора, справку из исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации о регистрации в органах Фонда в качестве страхователя, копию удостоверения беженца.
33. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается не позднее 10 дней с даты представления всех необходимых документов.
34. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации из Федерального фонда компенсаций.

[Luber]

Цитата: Сообщение от ArgusSled 4. Единовременное пособие женам военнослужащих проходящих военную службу по призыву 5.Ежемесячное пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 25.10.2007 N 233-ФЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Вступает в силу с 01.01.2008, за исключением статьи 3, вступающей в силу со дня официального опубликования.

Введены новые виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (14000 рублей);
- ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (6000 рублей на каждого ребенка).
Право на получение указанных пособий возникает независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, при призыве граждан на военную службу начиная с 1 января 2008 года.

Цитата: 6.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.

[ArgoNat]

К указанным видам пособий можно добавить еще один вид пособий, хотя его, как правило, к детским не причисляют. Речь идет о пособии по беременности и родам (Федеральный Закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ).
В настоящее время принят целый ряд номартивно-правовых актов, регулирующих порядок исчисления и выплаты даннного вида пособия. Стоит отметить, что существует особенности исчисления пособия для отдельных категорий граждан,например, для граждан самостоятельно обеспечивающих себя работой.

[ArgoNat]

Детские пособия не являются исчерпывающим списком видов пособий, представленных в нашем российском законодательстве. Имеются и другие виды пособий:пособие по временной нетрудоспособности,пособие по безреботице, социальное пособие на погребение и т.д.
ответим на все возникающие вопросы по теме "Пособия".

[papazol_]

Подскажите, каков размер ежемесячного пособия при рождении 2-го ребенка в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до3-х лет?

[ArgoNat]

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г.
N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу
наступления отпуска по уходу за ним.
Из среднего заработка за календарный месяц определяется
сумма (40%), которая составит размер пособия. При этом в случае, если размер пособия превышает максимальный размер данного пособия, то применительно к части шестой статьи 14 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" и в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" указанное пособие выплачивается в
максимальном размере (6000 рублей). При этом, размер пособия не может быть меньше минимального размера пособия (1500 рублей) и минимального размера пособия на второго и последующих детей (3000 рублей).
Рассчитанное таким образом пособие назначается на весь период отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сфере социального обеспечения выплачивается только до достижения ребенком возраста 1.5 лет. Далее обеспечениево время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (т.е. после достижения ребенком возраста 1.5 лет) производится в соответствии с трудовым законодательством.

Спасибо за вопрос.

[papazol_]

но размер ежемесячной заработной платы в течении последних полутора лет составлял 700 рублей (ежемесячное пособие) т.е. будет получена минималка за второго ребенка (3 тыр). а как буде высчитываться размер "декретных" в случае рождения второго ребенка в период отпуска по уходу за первым от 1,5 до трех лет.

за разъяснение предидущего вопроса спасибо!

[ArgusSled]

papazol_,

Сообщаем ответ на поставленный Вами вопрос (пособие по беременности и родам,ежемесячное пособие по уходу за ребенком):

1. Если лицо, осуществляющее уход за ребенком состоит в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией, то размер пособия составляет 40% среднемесячного заработка, но не более 6000 рублей в месяц.
В ином случае размер устанавливается в твердой денежной сумме: на 1 ребенка-1500 руб., на второго и последующих детей-3000 руб.в месяц.

2. Исходя из представленных Вами данных, следует полагать, что 700 руб.- это ранее установленный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, но не заработная плата. Хотя данная выплата является полученным доходом.
Пример, расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком может быть таковым: за расчетный период времени(12 месячный период) заработная плата составила 70 000 рублей. 70 000 рублей / 12 мес. =5833 руб.- СЗ (средний заработок за календарный месяц). Затем 5833 -СЗ * 40% = 2333 руб. составляет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пример, расчета пособия по беременности и родам:
1.Сумма доходов, полученных непосредственно перед наступлением отпуска по беременности и родам (расчетный период-12 месяцев): 106887 (сто шесть тысяч восемьсот восемьдесят семь) рублей.
2.Количество календарных дней, приходящихся на расчетный период: 182 кал.дн.
3.Количество дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам: 140
4.Расчет производится по нормам ст. 14 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ
106887/ 182= 587 руб. 20 коп.
587 руб. 20 коп. * 100% =587 руб. 20 коп.
587 руб. 20 коп.* 140 кал.дн.= 82 208 руб.

Размер пособия по беременности и родам при рождении второго ребенка будет рассчитываться по общим правилам.

3.Если у женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет возникает право на пособие по беременности и родам («декретные»), то необходимо сделать выбор какое именно пособие она желает получать, то есть либо пособие по беременности и родам (расчет производится на основании ст.14 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ), либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Одновременно два пособия получить не представляется возможным.

[ArgoNat]

На сегодняшний момент волнующим вопросом для многих граждан является вопрос о порядке приобретения права на пособие по временной нетрудоспосбности и, следовательно, порядок его выплаты. При назначении данного вида пособия существуют особенности согласно категории лица, претендующего на указанный вид пособия. В связи, с этим необходимо сделать ссылку на конкретную правовую норму, содержащуюся в нормативно-правовом акте, в частности, на ст.2 ФЗ от 29.12.2006г. № 255-ФЗ:
1. Право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее застрахованные лица), при соблюдении условий, предусмотренных Федеральным законом и иными федеральными законами.
2. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
1) лица, работающие по трудовым договорам;
2) государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
3) адвокаты, индивидуальные предприниматели, в том числе члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, члены родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющие за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей,
применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Федеральный закон "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые
режимы, и некоторых других категорий граждан");
4) иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с иными федеральными законами, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

По всем возникающим вопросам будут даны подробные разъяснения.

[papazol_]

спасибо,
ArgusSled,

Добавлено через 1 минуту
спасибо,
ArgoNat,

[dimensh]

не пойму зачем моей жене справка о моих доходах для получения пособия на 2 ребенка, в чем прикол, она хочет получить на руки документ по которому можно получить 50 проц моей зп по исп . листу, или он действительно нужен?

[ArgusSled]

Если ежемесячное пособие на ребенка, то такая справка действительно требуется, так как расчитывается средне душевой доход семьи.

[tigris]

сейчас получаю ежемесячное пособие на двоих детей. младшей 2 года а старшему через месяц исполняется 16 лет. скажите какие документы мне доносить в собес, если ребенок учится, чтоб на него платили дальще до 18 лет? Опять заново собирать документы или достаточно справки из колледжа?

[ArgoNat]

На основании Закона Воронежской области 30 декабря 2004 года N 98-ОЗ
"О ежемесячном пособии на ребенка" право на выплату данного пособия нна детей старше 16 лет предоставляется родителям только тех детей которые обучаются в общеобразовательных учебных заведениях.
Колледж не является общеобразовательным учреждением (см.ФЗ"Об образовании", Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781)

Добавлено через 4 минуты
Колледж относится с образовательным учреждениям среднего профессионального образования.