Самые крупные работодатели мира

[Кarinka]

Самые крупные работодатели мира

Один мир – это один гигантский рынок. В этом году 60 стран вошли в список Форбс, как самые развитые и крупные. В 2004 году их было 51. Число таких стран зависит, конечно, от общего развития страны, их политической и экономической стабильности. Глобальной переменной стали открытые акционерные общества. Именно их продажи исчисляются в миллионах долларах, а доходы составляют триллионы. В общем, эти компании владеют 30 триллионами долларов, их чистая прибыль составляет 2,4 триллиона, 119 млрд. находится в активах (фонды, имущества, акции). Во всем мире 72 миллиона человек работают для этих компаний, получая каждый день стабильную зарплату.

Такая страна как США все еще возглавляет этот список глобальных гигантов, хотя уже с меньшим доходом. Дело в том, что много американских компаний больше не в состоянии идти в ногу с современными конкурентами. В отличие от Китая, Индии и Бразилии, которые быстро добавляют свои компании список самых известных. Индия, к примеру, добавила в свой список в этом году 48 компаний (в 2004 году их было лишь 27).
Конечным числом компаний, по мнению Форбс, является число 315. Именно столько компаний имеют стабильность и перспективы устоять в условиях экономического кризиса. И банковская индустрия имеет наибольшее присутствие в основном списке. Банки также доминируют в активах по общей сумме – 58,3 триллиона долларов и общим доходом в $ 398 млрд.

123 компании по добычи и переработке нефти и газа приводят всю индустрию к составным доходам в $ 3.76 триллионов, и имеют второе место по общим доходам - $ 386 миллиардов.

За прошедшие несколько лет есть и новые компании, которые также имеют исключительные темпы прироста. Чтобы достичь уровня высокого исполнителя поставленных планов, компания должна увеличить производство за счет прироста продукции и увеличения потенциальных покупателей (причем делать это в соответствии со своим уровнем конкурентов). Большинство таких компаний расширяют свое производство от 25 % в год и больше. Следовать таким темпам проще в самом начале развития (т.е. молодым компаниям, находящимся на старте), нежели высокодоходным и малорискованным, уже устоявшимся предприятиям. Стабильное экономическое положение именуют еще как наличие у предприятия «голубых фишек» - blue chip.
Одной из таких компаний является HSBC Holdings – банковская группа, которая не только лидирует в этом году, опережая Citigroup (сейчас лишь 24 место), но и занимает 5 место в банковской индустрии. На HSBC Holdings работает более 330 тыс. человек в 83 странах мира с десятью тысячами офисов. Средний прирост составил 26 % в год. Доходы – 31 % чистой прибыли за 5 лет.

Корпорация Citigroup занимается финансовым обслуживанием как частных лиц, так и крупных клиентов (казначейства разных стран). У компании 200 миллионов клиентов в 139 странах мира. Образованная слиянием в 1998 году двух компаний (банка и страховой компании) не имела особого успеха. Однако после двухлетнего испытательного срока уверенно начала подниматься. И не удивительно, ведь Citigroup является приемником одного из самым старых банков США - First National City Bank.

В список самых «мощных» работодателей включены международные торговые марки, как например McDonalds, Нестле (Nestle), Toyota Motor и Уолт Дисней (Walt Disney). Данные торговые марки действительно мировые и узнаваемы даже в самых отдаленных частях нашей планеты. Компании развиваются, увеличивая число своих потребителей с каждым годом.

Поднялись и новые звезды: Turkcell – турецкая крупная компания сотовой связи. GSM-сеть компании обслуживает 80 % территории Турции, процент абонентов превышает 95% от всего населения страны, что составляет 32 млн. человек.

Infosys Technologies – компания информационных технологий, размещена в Бангалоре, Индия. Основана в 1981 году семью людьми с доходом 250 $. Сегодня крупнейший разработчик программного обеспечения в Индии. И доходы составляют свыше $ 4 млрд. Infosys Technologies является ИТ – корпорацией нового поколения. В штат компании входит более 100 тысяч профессионалов. Сама компания говорит про свою деятельность следующим образом: «Infosys помогает мировым компаниям побеждать плоский мир». Почему плоский? Деловой мир создал свое «пространство». Для того чтобы быть успешным, необходимо не только идти вровень с конкурентами, но и опережать всех на один шаг. Необходимо строить свой бизнес не только по горизонтали, ни и по вертикали. Быть первым в стратегиях и в действиях, думать о нововведениях (и делать это быстро, если уж решились). Использовать все возможности для достижения результатов.
Есть и компании, которые способны процветать даже в условиях жестких правил экономики. К таким относится Apple, которая заработала почти $ 5 миллиардов чистыми доходами, на $33 миллиардах в продажах. Еще один «стойкий оловянный солдатик» - Google.

Чтобы найти эти глобальные суперзвезды, было проанализировано 26 направлений в промышленности (за исключением торговых компаний) по следующим параметрам: доходы на разных этапах жизни компании, прирост дохода от продаж предприятия, коммерческий прирост.

[Ковальчук Ан]

Вот интересная статья о литературных агентах, кто они такие и с чем их едят:
ПРОДАЙ МЕНЯ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ

[Zenek]

Министерство обороны США признано самым крупным работодателем мира. В американской армии трудоустроено около 3,2 млн. человек.

[Irina81]

Не надо забывать, про Google