Правила Форума редакция от 22.06.2020 |
|
|
|
|
|
Опции темы | Опции просмотра | Language |
20.02.2013, 17:20 | #1 |
Постоялец
Пол: Регистрация: 05.02.2008
Адрес: МурмАнск
Сообщений: 692
Репутация: 85
|
Вопрос по доплате за замещение.
Человек замещает вышестоящего по должности и имеющего выше заработную плату. Но ему никто за это не платил и не платит. Должен ли он был писать какое-либо заявление,чтобы ему заплатили или же это кадры должны были делать и пропустили это дело и недоплатили человеку? Возможно ли выиграть через суд то что недоплатили?
|
Реклама: | Магазин компьютерной техники КНС предлагает hp color laserjet 150nw - Подарок каждому покупателю! | падение олимпа | щетка для гриля металлическая м.ru | Рекомендуем супермаркет - где самые дешевые видеокарты - более 50-ти тысяч наименований товаров со склада в Москве | Отличное предложение в КНС Нева - где купить роутер - быстро, качественно и надежно! г. Санкт-Петербург |
20.02.2013, 20:32 | #2 |
Re: Вопрос по доплате за замещение.
burunduchek, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). При согласовании сторонами условий о совмещении работником профессий (должностей) стороны могут установить срок такого совмещения, порядок выполнения работы по совмещаемой профессии (должности) и размер доплаты.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Поручение работнику дополнительной работы на условиях совмещения должностей может быть определено сторонами путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В любом случае, прежде чем возложить на Вас обязанности отсутствующего работника, администрация должна была получить Ваше согласие, подписать дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ по организации. Выиграть данный спор в суде возможно, если Вы сможете доказать, что действительно исполняли обязанности отсутствующего работника по указанию администрации. |
|
Сказали спасибо: |
25.02.2013, 13:04 | #3 |
Постоялец
Пол: Регистрация: 23.01.2008
Сообщений: 312
Репутация: 228
|
Re: Вопрос по доплате за замещение.
Вот тут-то, скорее всего, собака и порылась! В наших российских компаниях очень не любят издавать подобные приказы. Часто все делается на основании устного распоряжения. Требование же письменного приказа воспринимается как попытка к бегству и наказывается расстрелом на месте. Если здесь так же, то что-либо доказать в суде будет весьма проблематично. |
08.03.2013, 18:43 | #4 | |||||||||||||||||||||||
Banned
Пол: Регистрация: 13.11.2008
Адрес: с Баянаульским не на одном поле сижу...
Сообщений: 2,893
|
Re: Вопрос по доплате за замещение.
не обязательно согласие если это прописано в должностных обязанностях -вы подписывая ознакомление с ними автоматически соглашаетесь |
|||||||||||||||||||||||
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Вопрос !!!!!!!!!!!! | diim | 3D графика | 16 | 27.07.2012 00:32 |
Вопрос про RAID и вопрос про мобильные телефоны. | kutuzoff2009 | Скорая помощь | 1 | 19.09.2011 11:13 |
Вопрос по SQL | Листik | Базы данных | 27 | 24.08.2008 02:10 |
Вопрос. | NektoF | Веб - Программирование | 2 | 29.12.2006 09:29 |
Вопрос? | Sana | Архив | 7 | 05.04.2006 14:34 |
|
|