Один за троих работает.
 

Для выполнения определенных трудовых функций
работодателем наняты три челоовека.
В штатном расписании они числятся и зарплату получают.

Реально же данную трудовую функцию выполняет один человек, но зарплату получает только за себя, т.к.
те двое только числятся на бумаге, а работать и не собирались.

Эти двое, чьи-то "знакомые" сверху конторы ОАО.

Как можно сломать эту схему, чтобы работник реально работающий не пострадал?

Желательно из практики.

Tin! Думаю, что эту схему поломать без ущерба для того, который "с сошкой" работает, практически невозможно. Не надо ему было соглашаться на такие условия. А если заранее ничего не знал и не подозревал, то с такой работы проще всего просто уйти. А если он попробует каким-либо способом "подставить" своих нахлебников, то при наличии у них поддержки "сверху" в руководстве фирмы вряд ли что получится.
ngeorge