Правила Форума редакция от 22.06.2020 |
|
|
|
|
|
Опции темы | Опции просмотра | Language |
04.08.2007, 22:00 | #16 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
А как можно его наказать?
Если Вы имеете в виду не законные методы, то это не есть хорошо , и для Вас тоже! Зачем Вам нужна вендетта? Отпустите Вы его из своей памяти, пусть идет на все четыре стороны! А судьба ему обязательно вернет такое свинюшное отношение, будьте уверены! |
|
Реклама: | Рекомендуем супермаркет КНС.ру - delta hr 12 12 - более 50-ти тысяч наименований товаров со склада в Москве | В магазине KNSneva.ru - NX.KDECD.009 - КНС Санкт-Петербург - мы дорожим каждым клиентом! | рекламная конструкция пилон | Conecte DealCloud a Zoho CRM (New) | В магазине KNSneva.ru - купить ноутбук MSI - поставка техники в СПБ и города северо-запада России. |
04.08.2007, 23:21 | #17 |
Неактивный пользователь
Регистрация: 04.08.2007
Сообщений: 1
Репутация: 0
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Наказать его можно только записью в трудовой книжке об увольнении за прогулы....
В таких случаях когда есть черная и белая зарплата... выплатить ему только белую... т.е. официальный оклад... Только зачем все это? Если он останется отрабатывать, он со злости такого вам наработает.. сами потом рады не будете... |
05.08.2007, 09:49 | #18 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Вы понимаете что мне такой работник естественно не нужен и отрабатывать я его не заставил бы. Просто как все это было преподнесено что ему наплевать и ничего ему не сделаеш... вот что удручает. Он заренее готвился уйти с работы он даже побывал у адвоката. А заранее сказать что будет уходить сволоч не удосужился. А мы понесли из за этого и материальные и моральные убытки (потеря клиентов ) До этого приходил народ устраиваться на работу но мы естественно отказывали. А щас как по закону подлости не можем быстро найти работников.
__________________
__________________________________________________ _ |
|
09.08.2007, 18:52 | #19 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Я работаю по графику 2 через 2 по 12 часов. Должны ли мне переработку и работу в выходные и праздничные дни оплачивать в двойне? Заранее спасибо за ответ.
|
|
10.08.2007, 05:17 | #20 |
Неактивный пользователь
Пол: Регистрация: 20.04.2006
Сообщений: 38
Репутация: 12
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Направьте телеграмку с уведомлением о вручении, в которой потребуйте представить письменные объяснения по факту прогула (ст. 193 ТК), через два дня - акт о непредставлении объяснений и приказ об увольнении за прогул (п.п. а п. 6 части 1 статьи 81 ТК РФ), затем уведомление о необходимости явиться за трудовой или дать согласие о ее направлении по почте (ст. 84.1. ТК), при получении ТК - сначала роспись в журнале учета движения ТК, затем ТК - в руки.
|
Сказали спасибо: |
10.08.2007, 08:05 | #21 |
ViP
Пол: Регистрация: 28.04.2006
Адрес: г. Воронеж
Сообщений: 439
Репутация: 782
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
as_art,
Полностью поддерживаю, у меня была такая одна девочка, уволил за прогулы запись в трудовую с уведомлением, через неделю после отправки трудовой пришла с ходатаями, пришлось отказать. |
Сказали спасибо: |
28.08.2007, 20:57 | #22 |
Новичок
Пол: Регистрация: 28.05.2006
Сообщений: 12
Репутация: 12
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
При отправке работнику уведомления о необходимости забрать трудовую книжку с запросом на подтверждение о возможности ее высылки по почте ответственность с работодателя за задержку трудовой книжки снимается.
|
03.10.2007, 01:46 | #23 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Вы по каким мотивам считаете себя вне действия законодательства РФ? |
|
03.10.2007, 06:09 | #24 |
Пользователь
Пол: Регистрация: 16.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Может просто не правильно поняли! Рабский труд запрещен , в любом случае принуждение на отработку ничем хорошим не выльется, сейчас просто не вспомню эту тему уже обсуждали. Законодательство не догма, а руководство к действию, определенные правила игры, и считать что 2 недели отработка это прямое действие закона , было бы неправильно. Тем более в рамках трудового законодательства.
|
03.10.2007, 07:50 | #25 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Какое рабство??? Человек должен остаться человеком. И две недели дается на то чтобы работадатель подыскал замену работнику.
Вы представьте ситуацию когда врач в воскресенье приходит и заявляет что завтра он уже не работает ..... а замены ему нет и в понедельник больной человек не сможет получить законную медицинскую помощ.
__________________
__________________________________________________ _ |
|
Сказали спасибо: |
05.10.2007, 12:03 | #26 |
Пользователь
Пол: Регистрация: 16.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Не так поняли наверное мы друг друга. Работник обязан предупредить об увольнении за две недели, если он этого не сделал из вредности ли по необходимости ли он нарушил закон и подлежит наказанию, но ЗАСТАВИТЬ человека работать отнюдь, это уже УК РФ. Вот что я имел ввиду , вообще термин отработка несколько устаревший, раз у нас ТК , там есть понятие трудовой договор, а любой договор это обоюдное согласие ДВУХ сторон, так что надо договориваться, а не заставлять. Я не спорю человек уйдя поступил плохо и должен получить за это по шапке, но не путем принуждения.
|
05.10.2007, 16:48 | #27 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Avigo, Вы наверное не внимательно прочитали пост. Я не призываю к тому что надо принуждать. Я сетую на наше законодательство которое позволяет работнику с ухмылкой заявлять что ему побарабану все и на все он плюет и мы ничего не можем ему сделать и его трудовая книжка ему не нужна. И он по сути прав. Ну сделал я в трудовой книжке запись что он уволен за прогулы ну и толку от этого, он книжку отказался забирать.
А вот если работодатель гдето чтото не так сделал так его чутьли не растреливать ведут. Вот и где справедливость?. А в моем случае этот работник все хвосты свои закрыл по ночам и вечерам доделывал и переделывал свою работу, пока все клиенты не подтвердили что не имеют притензий. Но это все было конечно не законно.
__________________
__________________________________________________ _ |
|
08.10.2007, 07:57 | #28 |
Пользователь
Пол: Регистрация: 16.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Согласен с Вами oootop полностью , весь вопрос культуры трудовых отношений, как со строны работников так и со стороны работодателей. только хочу сказать что работодатели (у нас это почти стало нормой) нарушают ТК как хотят , работы нет , люди соглашаются на условия которые не иначе как кабальными не назовешь, я понимаю конкуренция на рынке труда, объективная экономическая ситуация, но просто иногда доходит до скотства.
|
09.10.2007, 17:57 | #29 |
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Avigo, Я как работодатель с вами не полностью согласен. На данный момент я не могу найти автослесарей. никто не хочет гайки крутить а все хотят быть начальниками. И это не только у меня. Такая ситуация во многих отраслях.
__________________
__________________________________________________ _ |
|
10.10.2007, 08:09 | #30 |
Пользователь
Пол: Регистрация: 16.02.2007
Адрес: Провинция
Сообщений: 84
Репутация: 47
|
Ответ: Вопрос к юристам по вопросу трудового законодательства
Тут спорить бесполезно, попробуйте брать рабочую силу там где она есть (вплоть до вахтового метода из мелких городов, у нас это практикуется из поселков и городков , так как люди там образованные а с работой туго, возят понедельной вахтой и все довольны), или набирать молодежь и обучать, пути найти можно.
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Является ли нарушением антимонопольного законодательства требование компании связи? | ra6lgf | Правовые вопросы | 2 | 08.01.2009 06:34 |
Консультация по вопросу сборки HTPC | cbkjcc | Компьютерное Железо | 1 | 07.11.2008 18:25 |
Помогите по вопросу о КПК | Sanya_D | КПК | 4 | 19.11.2007 18:14 |
Срочно - юристам по грузоперевозкам | Astron | Трудовое право | 5 | 20.07.2007 10:22 |
Подтверждение трудового стажа | Vem | Трудовое право | 1 | 16.04.2007 06:33 |
|
|